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Frente al racismo sistémico: ¿Qué podemos hacer al respecto?

Frente al racismo sistémico: ¿Qué podemos hacer al respecto?

Frente al racismo sistémico: ¿Qué podemos hacer al respecto?

Por el Dr. Damian Goldvarg

 

El racismo sistémico ha sido parte de la realidad estadounidense durante siglos. En las últimas semanas, se ha convertido en parte de la conversación nacional de los Estados Unidos de una manera completamente nueva.  Después de ser confrontados una vez más con la brutalidad racial de la policía, muchos estadounidenses nos preguntamos por cuánto tiempo vamos a permitir que esto siga sucediendo.  ¿Hay algo que podamos hacer para liberarnos del racismo sistémico? Hemos estado hablando de injusticia y de racismo, no  sólo  proveniente de individuos, sino de la policía,  los sistemas legales y carcelarios. Estamos aprendiendo nueva información y preguntándonos qué podemos hacer. Me gustaría compartir dos recursos basados en las oportunidades de aprendizaje que tuve en las últimas tres semanas y los invito a considerar cómo les gustaría participar en un diálogo y una acción significativa sin importar si viven en los Estados Unidos o en cualquier parte del mundo.

 

Antes del asesinato de George Floyd y la agitación social, estaba enseñando una clase de coaching centrada en temas de diversidad y tuvimos una discusión sobre la definición de racismo.  Si una persona comparte estereotipos sobre grupos sin intentar intencionalmente herir a alguien ¿es considerado racista?

 

Buscamos en Wikipedia y la definición de racismo es:

“El racismo es la creencia de que los grupos de seres humanos poseen diferentes rasgos de comportamiento correspondientes a la apariencia física y se pueden dividir en función de la superioridad  de una  raza  sobre otra. También puede significar  discriminación, o antagonismo dirigido contra otras personas porque son de una raza o  etnia diferente.”

Según   esta definición, la persona sería racista, aunque esa puede no haber sido su intención.   Empecé a tener conversaciones con colegas y amigos sobre sus experiencias y me remitieron a varios recursos que quiero compartir con ustedes.

 

1) Un documental muy importante de ver es “13th” en Netflix. Lo recomiendo. Fue nominado al Oscar el año pasado. Se trata del sistema judicial estadounidense y de las desigualdades raciales.  ¿Sabías que Estados Unidos tiene el 5% de la población mundial y el 25% de la población encarcelada en todo el mundo? ¿Y la mayoría de ellos son afroamericanos y latinos? No lo sabía y me sorprendió y enojó. Creo que mucha gente está empezando a preguntarse qué es lo que no saben que puede ayudarles a entender mejor cómo llegamos a donde estamos hoy, enfrentando muchas desigualdades sociales.

 

2) Una amiga me recomendó un podcast de Brené Brown entrevistando a Ibram  X. Kendi sobre cómo ser un antirracista.   Si entiendes inglés, puedes escuchar el podcast aquí:

https://podcasts.apple.com/us/podcast/bren%C3%A9-with-ibram-x-kendi-on-how-to-be-an-antiracist/id1494350511?i=1000476611079

Escuchar el podcast me motivó a conseguir su libro y comencé una discusión del libro con un grupo de amigos.

 

Kendi cree que lo opuesto al racista es anti-racista.  No basta con ser neutral y no racista. La gente es racista o anti-racista. El profesor Kendi dijo: “Respaldas la idea de “jerarquía racial” como racista, o “igualdad racial” y te enfrentas a las desigualdades raciales como anti-racistas”. Ser anti-racista significa ser consciente de las injusticias sociales y raciales basadas en la raza, la etnia, el género, la orientación sexual, la religión, la edad, así como también señalar las injusticias cuando sea apropiado. Cuando ves, escuchas o experimentas a alguien siendo discriminado, involucrarte en lugar de mirar en una dirección diferente. Parte de ser anti-racistas es ser conscientes cuando estamos siendo racistas incluso involuntariamente. Significa dar a conocer este tema (como estoy haciendo en este blog). Significa aprender acerca de las “políticas” que son injustas y desafiarlas.

 

Kendi habla de cómo las minorías interiorizan los mensajes de nuestra sociedad sobre lo que es hermoso, correcto, e inteligente y pueden desarrollar cierto odio hacia si mismos como por ejemplo o el “racismo internalizado” en las minorías raciales y la “homofobia interiorizada” en las comunidades LGBTQ.  Kendi cree que racistas y anti-racistas no son identidades fijas y “podemos ser racistas un minuto y anti-racistas al siguiente”.  ¿Cómo superamos el cinismo sobre la permanencia del racismo?

 

En resumen, leer libros, ver películas, y escuchar podcasts en el primer paso para desarrollar más conocimiento y conciencia de los problemas de justicia social. Pero este es el primer paso. ¿Qué hacemos con esta conciencia/información? ¿Cómo los integramos en las experiencias cotidianas?

Una de mis contribuciones es empezar a dar más visibilidad a todos estos temas a todos los participantes de los  programas que enseño, que este año asciende a casi 100 personas. Me gustaría invitarlos a considerar cuál puede ser su contribución en torno a este desafío. Por favor, comparte tus reacciones con nosotros en este blog.

 

 

 

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