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Certificación Coaching Profesional · Level One, ICF Accredited Education

Nivel Uno Duración 5 meses

Objetivos del programa
Esta certificación ofrecida por Goldvarg Consulting Group está acreditada por la International Coaching Federation (ICF) como Acreditación Nivel Uno, anteriormente ACSTH (Approved Coaching Specific Training Hours) diseñada para desarrollar habilidades de coaching y proveer servicios profesionales mundialmente.
Objetivos

Nuestro programa está diseñado para proporcionar capacitación para desarrollar destrezas de coaching. Al final del programa, los participantes serán capaces de comprender y aplicar las competencias base de coaching de la ICF y aumentar su eficacia individual y laboral.

Los temas cubiertos incluyen : Acuerdo de coaching, construcción de una relación efectiva, habilidades de comunicación, presencia, temas de diversidad cultural en coaching, neurociencias, e inteligencia emocional. Incluye prácticas de coaching y trabajo con un mentor coach que ofrece retroalimentación y un coach que modela las destrezas desarrolladas.

Dirigido a: profesionales de recursos humanos, gerentes, facilitadores, líderes comunitarios, personas interesadas en desarrollar su efectividad y liderazgo y hacer una diferencia en sus comunidades.

Detalles del Programa

Nuestro programa dura 5 meses con 80 horas de trabajo que consta de los siguientes componentes:

Se presenta el programa de entrenamiento de base en 16 sesiones de 2 horas semanales por cuatro meses.

Requisitos de la sesión: Los participantes deben asistir a 75% de las clases para recibir la certificación de asistencia.

Este programa asignará lectura de tres textos del Dr. Damián Goldvarg. Los participantes necesitan planear pasar un promedio de 1 hora por semana, por un total de 10 horas asignadas.

Práctica de coaching con feedback grupal, se llevará a cabo en 4 sesiones mensuales de dos 2.5 horas cada uno centrado en la práctica de coaching.
Requisitos de la sesión: Los participantes deben asistir a 75% de cada componente para recibir el certificado.

Para desarrollar las habilidades de coaching, usted programará cinco sesiones de coaching con por lo menos cuatro personas dentro o fuera de su empresa por un total de al menos 20 horas. Estas horas se cuentan para las 100 horas de certificación necesarios para ICF ACC-Associate Certified Coach.

Estas tres sesiones consisten en trabajar uno-a-uno con un mentor certificado introducidos por el Dr. Goldvarg. Su mentor proporcionará retroalimentación basada en su progreso como coach. Pasos: 1.Grabar una de tus sesiones de práctica de coaching. 2.Enviar la grabación a su mentor coach. 3.El mentor coach proporcionará retroalimentación. 4.Repita los pasos 1-3 hasta que haya completado las tres sesiones.

Todos los participantes recibirán 5 sesiones individuales de coaching de los últimos graduados del programa.

Un examen a libro abierto en su casa es necesaria para satisfacer los requisitos del programa de entrenamiento.

Costo del Programa

La inversión en el programa es de USD$ 4,000.ºº. Se aceptan pagos mensuales.

Dr. Damian Goldvarg
Facilitator

El Dr. Damian Goldvarg es Master Coach Certificado (MCC), Certified Speaker Professional (CSP), Acredited Coach Supervisor (ESIA) y ex Presidente Global de International Coach Federation (2013-2014). Tiene veinte años de experiencia en capacitación para el desarrollo del liderazgo, evaluación ejecutiva y entrenamiento, gestión del talento, facilitación, planificación estratégica y servicios de formación de equipos. Originario de Argentina, ha trabajado con personas y organizaciones en más de cincuenta países, incluidas las Américas, Europa, África y Asia, ofreciendo servicios en inglés, español y portugués. A través de su trabajo con compañías multinacionales Fortune 100, gobiernos y organizaciones comunitarias.
El Dr. Goldvarg entrena a entrenadores ejecutivos, entrenadores mentores y supervisores de entrenadores de todo el mundo. Sus áreas de experiencia incluyen: coaching, competencia cultural, inteligencia emocional, comunicación, entrevistas de comportamiento y feedback 360. Ha presentado su trabajo en conferencias nacionales e internacionales y ha publicado tres libros sobre desarrollo personal y competencias de coaching. Actualmente está trabajando en este cuarto libro sobre Coaching Supervision.

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