Tu camino para certificarte como Supervisor de Coaches con la EMCC y obtiene 36 CCEUs. El próximo programa empieza en Abril, 2025.

La Certificación en Supervisión de Coaching ofrecida por Goldvarg Coaching Group es una oportunidad única para aquellos profesionales del coaching que buscan profundizar sus habilidades y ampliar su práctica. Este programa intensivo de 9 meses, dirigido por el Dr. Damian Goldvarg, un líder reconocido en el campo, consta de 150 horas de capacitación y ofrece 36 CCEs. Los participantes se sumergirán en el aprendizaje práctico y teórico, participando en clases virtuales, sesiones de supervisión individual y grupal, y prácticas de supervisión con compañeros. Al finalizar, los coaches estarán equipados para brindar servicios de supervisión de alta calidad, aplicando herramientas efectivas y procesos clave para el desarrollo profesional de otros coaches.

Logística
El programa durará 9 meses (36 semanas) en las que se alternan clases dictadas por Damian Goldvarg e invitados, demostraciones de supervisión, y sesiones grupales de práctica de supervisión entre colegas (en el mismo horario o en otro horario a convenir). El programa consiste de 150 horas y ofrece 36 CCEs.
Elementos del Programa
  • 24 Clases virtuales de 2 hrs con Damian Goldvarg e invitados especiales
  • 5 reuniones virtuales en tríos de práctica de supervisión individual
  • 3 reuniones virtuales en grupos en práctica de supervisión grupal
  • 6 reuniones de supervisión Individual con un supervisor a convenir
  • 30 horas de práctica de supervisión individual o grupal con por lo menos 6 clientes.
  • Examen final, presentación de un caso en la clase.

Objetivos

Para el final del programa los participantes podrán proveer servicios de supervisión de coaching, identificarán los elementos clave del proceso de supervisión y herramientas para trabajar efectivamente en supervisión individual y grupal.

Dr. Damian Goldvarg
Facilitator

El Dr. Damian Goldvarg es Master Coach Certificado (MCC), Certified Speaker Professional (CSP), Acredited Coach Supervisor (ESIA) y ex Presidente Global de International Coach Federation (2013-2014). Tiene veinte años de experiencia en capacitación para el desarrollo del liderazgo, evaluación ejecutiva y entrenamiento, gestión del talento, facilitación, planificación estratégica y servicios de formación de equipos. Originario de Argentina, ha trabajado con personas y organizaciones en más de cincuenta países, incluidas las Américas, Europa, África y Asia, ofreciendo servicios en inglés, español y portugués. A través de su trabajo con compañías multinacionales Fortune 100, gobiernos y organizaciones comunitarias.

El Dr. Goldvarg entrena a entrenadores ejecutivos, entrenadores mentores y supervisores de entrenadores de todo el mundo. Sus áreas de experiencia incluyen: coaching, competencia cultural, inteligencia emocional, comunicación, entrevistas de comportamiento y feedback 360. Ha presentado su trabajo en conferencias nacionales e internacionales y ha publicado tres libros sobre desarrollo personal y competencias de coaching. Actualmente está trabajando en este cuarto libro sobre Coaching Supervision.

Programa

  • Introducción del programa y los participantes. Supervisión de Coaching Definición y diferencias con otras prácticas.
  • Modelo de Competencia de Supervisión Coaching de EMCC
  • Contrato de supervisión de coaching.

  • Seven Eyed Model of Hawkins: demostración
  • Etapas evolutivas del aprendizaje en supervisión
  • Construyendo la relación entre Coach y Coach Supervisor

  • Dilemas éticos en la supervisión de coaching
  • Aprendiendo a reflejar: Niveles de reflexión
  • Neurociencias y supervisión 

  • Proceso Paralelo, Transferencia y Contratransferencia
  • Técnicas Gestalt
  • Trabajo transaccional

  • Trabajando con imágenes
  • Trabajando con las prácticas somáticas
  • Trabajando con la caja mágica
  • Facilitar la supervisión grupal
  • Facilitar la supervisión grupal

Hay 8 demostraciones de supervisión de coaching de 2 horas cada una donde los supervisores experimentados trabajan con un participante. Después de la demostración, habrá una sesión de información. También discutiremos las lecturas de los libros. Puede perder hasta el 25% de las sesiones (dos sesiones). Los mismos días y horas de seminarios web (alternativos).

Los participantes trabajarán con al menos 6 supervisados (6 sesiones cada uno durante el transcurso de 6 meses, por un total de 36 horas). Si bien Coach Source intentará ayudar a encontrar entrenadores para que sean voluntarios como supervisados, esto no está garantizado. Cada entrenador es responsable de encontrar a sus propios supervisados.

Los participantes trabajarán con 6 sesiones mensuales con un supervisor experimentado para explorar su práctica de supervisión (una hora cada una). Se asigna un supervisor a cada persona.

Los participantes se reunirán mensualmente durante 8 sesiones de 2,5 horas en tríadas de práctica de supervisión a lo largo del curso (20 horas). Los mismos días y horas de seminarios web (alternativos).

La evaluación del curso consiste en enviar una grabación de una sesión de supervisión de coaching para ser evaluada por un supervisor de coach diferente junto con una autoevaluación y reflexión para ser compartida con la clase (2000 palabras).

  1. Michael Carroll and Maria Gilbert, On Being a Supervisee, Vukani, 2005.
  2. T Bachkirova, Jackson, Clutterbuck, Coaching and Mentoring Supervision, McGraw Hill, 2011.
  3. Julie Hay, Reflective Practice and Supervision for Coaches, OUP 2007.
  4. N. Kline, More Time to Think, Fisher King Publisher, 2009.
  5. Paul and Virginia Brown. Neuropsychology for Coaches, Understanding the basics. McGraw Hill, 2012.

Próximos Pasos

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