“Hoy una de las mayores preocupaciones de las compañías es cómo re pensar las organizaciones para moverse hacia una estructura de “red de equipos” que superen los resultados individuales.
El coaching de equipos es definido por la Federación Internacional de Coaching como: “una experiencia que permite a un equipo trabajar hacia la consecución de resultados sostenibles y un desarrollo continuo. Un alto rendimiento del equipo requiere alinearse en torno a objetivos, innovación y rápida adaptación a los cambios internos y externos, es por ello que esta modalidad está ocupando, cada vez más, un rol fundamental en los entornos corporativos”.
Certificación en Coaching de Equipos · 40 ICF Core Competencies CCEUs
La Certificación en coaching de equipos es un programa para coaches que desean enfocarse en acompañar a equipos para alcanzar mayores niveles de efectividad. El programa se enfoca en desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para promover el trabajo en equipo, la comunicación clara y el alto rendimiento en entornos profesionales. Los participantes adquirirán la capacidad de utilizar prácticas de coaching que mejoren la dinámica del equipo y apoyen el desempeño organizacional a través de una combinación de teoría y práctica. Con esta certificación, los coaches estarán preparados para acompañar a los equipos a manejar las dificultades y mejorar su capacidad para lograr objetivos compartidos.
Objetivos y Metodología
Los participantes podrán:
- Comprender e implementar las Competencias básicas de Coaching de Equipos de la ICF.
- Comprender el proceso en las intervenciones de coaching de equipos.
- Diferenciar el coaching de equipos de otras modalidades como el team building y facilitación de grupos.
- Reconocer las cinco disfunciones de un equipo (modelo Lencioni).
- Comprender la complejidad del coaching de equipos.
- Reconocer el papel que juegan la diversidad y la inclusión en el Coaching de equipos.
