«Hoy una de las mayores preocupaciones de las compañías es cómo re pensar las organizaciones para moverse hacia una estructura de “red de equipos” que superen los resultados individuales.
El coaching de equipos es definido por la Federación Internacional de Coaching como: “una experiencia que permite a un equipo trabajar hacia la consecución de resultados sostenibles y un desarrollo continuo».
La Certificación en Coaching de Equipos está dirigida a coaches que quieren dar el salto del trabajo individual al impacto colectivo. El programa desarrolla competencias prácticas para intervenir en equipos reales, mejorar su efectividad, fortalecer la comunicación y sostener resultados en entornos de alta complejidad.
A través de la práctica aplicada, la supervisión y el aprendizaje experiencial, los participantes adquieren la capacidad de acompañar a los equipos a navegar por conflictos, alinear objetivos y lograr un desempeño superior aplicando las 8 competencias de Team Coaching de la ICF.
Objetivos y Metodología
Los participantes podrán:
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- Aplicar las Competencias de Coaching de Equipos de la ICF en intervenciones reales
- Diseñar e intervenir en procesos completos de coaching de equipos.
- Diferenciar claramente cuándo usar coaching, facilitación o team building.
- Trabajar con diversidad, conflicto y poder en equipos reales.
- Sostener acuerdos complejos con múltiples stakeholders.
- Leer al equipo como sistema, no como suma de individuos.
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Aplicar el modelo mientras reciben supervisión profesional en tiempo real



